RR. HH. y talento, Experto en movilidad global
Sueldo mensual:€ 3000 - € 3800 / mes
Experiencia laboral requerida:1–2 años
Horario:Por turnos
Modalidad de trabajo:Hybrid
Tipo de contrato:Jornada completa
Responsabilidades
build and run sourcing campaigns for both technical and non-technical roles
screen candidates against role scorecards agreed with hiring managers up front
keep time-to-offer under four weeks for standard roles
run a candidate process that people speak well of even when they do not get the job
coach hiring managers who have never interviewed before on how to run a fair, useful interview
Requisitos
1-3 years in talent acquisition or recruitment
comfort running full-cycle hiring with limited process to lean on
English C1 (Dutch is not required)
Condiciones
this role handles candidate personal data under our data protection obligations and occasionally involves same-day scheduling changes when a hiring manager's calendar shifts
€3,000-3,800 gross per month
hybrid with one office day a week in Amsterdam Oost
Competencias
Comunicación
Creación de relaciones
Adaptabilidad
Técnicas de entrevista
Evaluación de candidatos
Idiomas
English (C1 — Avanzado)
Actualizada el 20/08/2026 04:49
Vacante publicada el 11/08/2026 12:30 en Amsterdam
Reseñas
Aún no hay reseñas
Comparte tu experiencia con esta empresa y ayuda a otros usuarios a saber más sobre este empleador.
Vacantes relacionadas
Proyectos y programas, Responsable proyecto creativo
€ 3500 - € 4000 / mes
6+ añosAxis Assets S.L.
Barcelona
Inmuebles y edificios, Consultor instalaciones
€ 1700 - € 2000 / mes
1–2 añosVltava Facility Services s.r.o.
Prague
Desarrollo de software, Desarrollador de ASP.NET
€ 3300 - € 3900 / mes
1–2 añosMeridian Cloud Systems B.V.
Amsterdam